Descrição:

DevOps vem se mostrando uma metodologia adotada por muitos times dentro e fora do país. Muita tecnologia, novas ferramentas para cuidar, novos processos, ajustes e uma penca de alteração na forma de desenvolver, entregar e operar software. Muito se fala em se preocupar mais com cultura, mas o que realmente devemos nos preocupar na adoção? Quais os problemas enfrentados nas grandes organizações que deixa o desafio ainda maior. Será que as empresas estão preparadas para a adoção? O fato é que a maioria das empresas não estão preparadas para a adoção de DevOps em seus times. Nessa talk vou falar sobre isso e outras coisas mais, que vão além do PPT e do Blog. Coisas que talvez ninguém te contou.

Overview:

Essa não é uma talk para gerentes, ela serve para gerentes, quero dar dicas em contratações e formação de equipes, mas o foco maior é para os candidatos, seja jr, pleno, sr, não importa. É minha visão na prática do que realmente acho necessario todo candidato conhecer, o que realmente tem valor.

Descrição:

Formar equipes com DevOps Engineers, é um processo que custa tempo, leva meses, anos para chegar no desenho de atender a necessidade da empresa. E no final você vai descobrir que acertou nas contratações e tambem vai descobrir que errou. É ai que vem as novas descobertas: que o processo de contratação não acabou e chance de ter de lidar com as maças pobres é a mesma de achar as pessoas certas. Nessa talk, quero compartilhar minha experiência em contratar, manter e evoluir um time pesando tech e soft skills de canditatos que vão lidar com desenvolvimento e operação de sistemas distribuídos, que precisam escalar e serem seguros. E junto nessa balança, candidatos que dão match com a cultura da empresa e com a forma de trabalho das equipes. Mas nesse processo divertido e duro, o que realmente importa? Quais skills dos candidatos avaliados, tem seu valor? O que realmente vale avaliar em entrevistas de DevOps Engineers? Vai ser minha visão do que você deve conhecer antes de aplicar e pode ajudar a aumentar as chances de ser aprovado para uma vaga de DevOps Engineer.

Overview:

Duas industrias que tem muita coisa em comum e nessa talk quero mostrar como podemos aprender com a aviação e trazer para o dia-dia da nossa área. DevOps é a palavra chave da da revolução do nosso merdado, mas existem coisas que outras industrias, como da aviação, ja faz a tempos.

Descrição:

Se eu não trabalhasse com tecnologia, provavelmente eu seria um profissional da áre da aviação. Não apenas por achar que aviões são coisas legais, mas pela engenharia e como as coisas funcionam lá. Nossa área de T.I tem muita coisa em comun com a aviação e nessa talk, vou compartilhar minha experiência como Piloto de avião, que me ajudam a tomar decições e definir arquiteturas de software, infraestrutura e cultura, no meu dia-dia em tecnologia. As coisas que podemos aprender com outra indústria, que lida com vidas todos os dias, sistemas distribuidos, incidentes, bugs, times e pessoas. O que a revolução das empresas de T.I, usando DevOps, tem em comun com a aviação?

Overview:

Quero apresentar uma visão na prática dos principais desafios e soluções encontradas, usando uma experiência durante 8 anos em 4 grandes empresas que ajudei a introduzir DevOps como solução de problemas culturais e técnicos e uma analogia com outras indústrias que passaram pelos mesmos desafios.

Descrição:

Todo mundo que adotar DevOps! Muita tecnologia, novas ferramentas para cuidar, novos processos, ajustes e uma penca de alteração na forma de desenvolver, entregar e operar software. Muito se fala em se preocupar mais com cultura, mas o que realmente devemos nos preocupar na adoção? Quais problemas estamos tentando resolver? Será que as empresas estão preparadas para a adoção? Qual a possibilidade de empresas usarem o tema para se venderem “modernos” e “transformados”? Quero compartilhar, minha visão sobre como as empresas estão usando tecnologias e cultura DevOps, como solução de todos os problemas - like “It’s Magic meme” - em seus times. Nessa talk vou falar sobre isso e outras coisas mais, que vão além do PPT e do blog.